دانلود پاورپوینت سازمان اطفاء حریق - 28 اسلاید

          ” بکارگیری روش های ایمنی پرسنل در زمان بروز حریق ”   1- تیم اطفاء حریق حریق با مسئولیت سرپرست تیم در محل حاضر شده 2- فقط به دستور سرپرست تیم می توان وارد منطقه آتش شد. 3- کسانی که به منطقه آتش وارد میشوند حتماٌ به منطقه آشنا بوده و راههای فرار را بدانند. 4- قبل از ورود به منطقه آتش برق را قطع و حتماٌ با تجهیزات کامل وارد شوند. تجهیزات عبارتنداز: 1- لباس نسوز کامل 2- همراه داشتن ابزار و تجهیزات آتش نشان 3- علائم مخابراتی(لایف لاین، درص ...

دانلود پرسشنامه نیمرخ سازمان یادگیرنده بافرمتdoc

پرسشنامه نیمرخ سازمان یادگیرنده 4صفحه همکار محترم، با سلام و احترام                               پژوهشگر دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی   صاحبنظران برای توصیف، اندازه‌گیری و ارزیابی یادگیری سازمانی با دیدگاه‌های گوناگون راهکارهایی را ارائه نموده‌اند. این پرسشنامه جهت ارزیابی یادگیری سازمانی تهیه شده است و در آن پاسخ های ...

مقاله در مورد سازمان حمل ونقل پایانه ها

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب *   فرمت فایل :Word ( قابل ویرایش و آماده پرینت )    تعداد صفحه:13        فهرست مطالب     معرفی   اهم فعالیتهای سازمان   اهداف سازمان   عمده فعالیتهای اجرایی   عملکرد(جداول ونمودارها)       معرفی:سازمان حمل و نقل پایانه های کشور در سال 1373 براساس مصوبه شورای عالی اداری کشور با ادغام وظایف معاونت حمل و نقل وزارت راه و ترابری و شرکت سهامی خاص پایانه های عمومی تش ...

مدل سنجش و تحلیل نیاز سازمان های تولیدی به چابک شدن با استفاده از تکنیک های تصمیم گیری چند شاخصه و رویکرد فازی

چکیده: سازمان های تولیدی معاصر با چالش هایی از دو سو مواجه هستند. از یک سو، فلسفه ها و تکنولوژی های تولیدی جدید برای منسوخ کردن فلسفه ها و تکنولوژی های تولیـدی موجـود ظـاهر شده اند. از سوی دیگر، مشتریان امروز با تقاضای محصولات و خدمات جدید در یک دوره زمانی کوتاه مدت پیشاپیش جسور و مهاجم تر شدهاند. از این رو، سازمان هـای تولیـدی امـروز بـه منظـور تأمین چالش های هجوم آورده از هر دو سو نیاز دارند که بر حسب موقعیت های رقابتی پیرامـون بـه سرعت عمل کنند. بنابراین در طی چند ده ...

دانلود مقاله : آشنایی با سازمان ثبت احوال کشور

آشنایی با سازمان ثبت احوال کشور سازمان ثبت احوال کشور در حال حاضر به صورت سازمانی با شخصیت حقوقی مستقل می  باشد که ازلحاظ اداری, مالی، اجرائی، وظایف و مسئولیتهایی که به عهده دارد بر این استقلال  متکی است. سازمان مذکور تابع وزارت کشور است و یک سازمان متمرکز محسوب می شود. کلیه ادارات ثبت احوال تابع اداره مرکزی بوده و ملزم به رعایت و اعمال قوانین و آئین نامه های مصوب در سطح کل کشور می‌باشند. بدلیل حجم خدمات سجلی ارائه شده از سوی سازمان ثبت احوال کشور به آحاد مردم طبق آخرین بررسی ها ...

قدرت،سیاست و تحول سازمان

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی :پاورپوینت نوع فایل :  ppt ( قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد اسلاید :29 اسلاید قسمتی از متن : •قدرت و سیاست واقعیتهای مسلم زندگی اجتماعی و سازمانی هستند و فرد برای مؤثر بودن در سازمان باید بخوبی آنها را درک کند. برای ایجاد تحول در سازمان هم به دانش و مهارت در عرصه قدرت و سیاست نیاز است و به قول وارنر برک(worner burke ) هدف تحول ایجاد تعبیر است و برای ایجاد آن باید ازقدرت استفاده کرد. ...