کهکشان فایل
مرجع دانلود باکفیت ترین و متنوع ترین فایلهای دانشجویی و دانش آموزیکهکشان فایل
مرجع دانلود باکفیت ترین و متنوع ترین فایلهای دانشجویی و دانش آموزیپرسشنامه نگرش شغلی Word
پرسشنامه زیر در راستای پژوهشی جهت بررسی ارتباط سنجی نگرش حرفهای با اخلاق حرفهای و عملکرد حرفهای کارکنان دانشکده علوم پزشکی تهیه شده است. توضیحات : سوالات این پرسشنامه به صورت 5 گزینه ای طراحی شده است. تعداد سوالات: 30 نوع فایل : Word ...مقاله بررسی میزان استرس شغلی و ارتباط آن با مدیریت دانش بر اساس مدل HSE
مقاله با عنوان بررسی میزان استرس شغلی و ارتباط آن با مدیریت دانش بر اساس مدل HSE به صورت کامل و با فرمت پی دی اف چکیده: پژوهش حاضر با هدف بررسی رابطه میان مدیریت دانش و استرس در دانشگاه سیستان و بلوچستان انجام پذیرفته است. جامع آماری شامل اعضای هیئت علمی این دانشگاه به تعداد440 نفر بوده که نمونه آماری آن براساس جدول مورگان به تعداد 205 نفر گزینش گردیدند. پژوهش حاضر با توجه به هدف آن ، عمد تا پژوهشی کاربردی است... ...پایان نامه بررسی سلامت روانی مدیران در رضایت شغلی معلمان
پایان نامه بررسی سلامت روانی مدیران در رضایت شغلی معلمان با فرمت ورد word ( دانلود متن کامل پایان نامه ) دریافت فایل ...تحقیق آماده بررسی تأثیر استرس شغلی بر رضایت شغلی کارمندان اداره کل مالیات - 60 صفحه فایل ورد
در زندگی همه افرادی که در یکی از مشاغل مختلف جامعه فعالیت می کنند، استرس وجود دارد و به اشکال مختلف به آنها فشار وارد می کند. تحولات شغلی تغییرات سازمانی، انتقالات، ترفیعات ، تغییر حقوق، دستمزدها، تنبیهات شغلی و همچنین دگرگونیهای اجتماعی، از جمله مسائلی هستند که به نحوی بر فرد تأثیر می گذارند و او را دچار آشفتگی، نگرانی یا تشویق می کنند. این نگرانیها و تشویقها در مشاغل مختلف، متفاوت است. با وجود آنکه آمارهای دقیق در مورد میزان تنش ( استرس) ...پاورپوینت انگیزش در سازمان - بررسی انگیزش و خشنودی شغلی در سازمان - 44 اسلاید
مردم چرا و چطور و برای چه کار می کنند؟ چرا بعضی ها از کارشان راضیند و چرا بعضی ها نه؟ ایا رضایت موضوعی مربوط به کار است یا شخصی؟ رضایت و نارضایتی چه شکلی دارد و چطور خود را نشان می دهند؟ آیا رضایت و نارضایتی حد و میزان دارد؟ اشتباهات رایج سازمانها/مدیریتها در راضی نگاه داشتن کارمندانشان چیست توقعات پایه کارکنان برای راضی بودن چیست؟ رابطه بسیار مستقیمی بین انگیزه و بی انگیزگی و بازدهی فرد وجود دا ...دانلود پرسشنامه - پرسشنامه درگیری شغلی (مشارکت کاری) توماس لاداهل و کنجر با فرمت ورد
هدف: این ابزار مشخص می سازد که فرد تا چه اندازه از وقت خود را با شغلش سپری می کند و اصطلاحاً درگیری کاری او به چه میزان است. نحوه تکمیل: 20 عبارت ذیل میزان درگیری شغلی شما را که اخیرا در شغل خود داشته اید، تشریح می کند. با توجه به مقیاس زیر، یکی از گزینه هایی را که متناسب شماست، انتخاب کنید. کاملاً موافقم = 1 موافقم = 2 مخالفم = 3 کاملا مخالفم = 4 ...مقاله بررسی میزان استرس شغلی و ارتباط آن با مدیریت دانش بر اساس مدل HSE
مقاله بررسی میزان استرس شغلی و ارتباط آن با مدیریت دانش بر اساس مدل HSE مقاله با عنوان بررسی میزان استرس شغلی و ارتباط آن با مدیریت دانش بر اساس مدل HSE به صورت کامل و با فرمت پی دی اف چکیده: پژوهش حاضر با هدف بررسی رابطه میان مدیریت دانش و استرس در دانشگاه سیستان و بلوچستان انجام پذیرفته است. جامع آماری شامل اعضای هیئت علمی این دانشگاه به تعداد440 نفر بوده که نمونه آماری آن براساس جدول مورگان به تعداد 205 نفر گزینش گردیدند. پژوهش حاضر با توج ... دریافت فایل ...پژوهش: بررسی ارتباط سبک رهبری تحولی با رضایت شغلی کارکنان
این پژوهش به بررسی موضوع ارتباط سبک رهبری تحولی با رضایت شغلی کارکنان پرداخته است. فرمت فایل PDF تعداد صفحات 126 به انضمام دو پرسشنامه سبک رهبری تحولی و رضایت شغلی ...دانلود تحقیق میزان رضایت شغلی و عوامل موثر بر آن در کارخانه راد فرمان با فرمت ورد
دانلود تحقیق میزان رضایت شغلی و عوامل موثر بر آن در کارخانه راد فرمان با فرمت ورد چکیده تحقیق دراین تحقیق به بررسی میزان رضایت شغلی و عوامل موثر بر آن در کارخانه راد فرمان می پردازیم رضایت شغلی را نگرش آگاهانه مثبت و کلی فرد نسبت به شغل خویش تعریف نموده و سپس به تعاریف مفاهیم مرتبط با موضوع پرداخته می شود. عوامل متعددی را به عنوان متغیرهای مستقل تحقیق که در ارتباط با متغیر تابع رضایت شغلی دارند را شناسایی و پیرامون هر کدام بحث نظری و نتایج تحقیقات گذشته بیان می شود. به طور کلی متغیرها ...پژوهش: بررسی ارتباط تحلیل رفتگی شغلی با رضایت شغلی مدیران
این پژوهش به بررسی موضوع ارتباط تحلیل رفتگی شغلی با رضایت شغلی مدیران پرداخته است. فرمت فایل PDF تعداد صفحات 110 ...