پاور پوینت در مورد آناتومی انسانی

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : پاورپوینت نوع فایل :  .ppt ( قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد اسلاید : 14 اسلاید  قسمتی از متن .ppt :    آناتومی انسانی فصل اول : آشنایی با آناتومی هدف این مقاله آشنایی دانشجویان با علم آناتومی (تشریح بدن )انسان است . آناتومی علمی است که بدن انسان وروابط بین اندامهای مختلف را بررسی می کند . واژه آناتومی آناتومی از دو واژه ana به معنی کالبد و جسم و tomyia به معنی شکافتن یا تشریح کردن تشکیل شده است . ...

پاور پوینت در مورد تدوین استراتژی های مدیریت منابع انسانی

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : پاورپوینت نوع فایل :  .ppt ( قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد اسلاید : 22 اسلاید  قسمتی از متن .ppt :    تدوین استراتژی های مدیریت منابع انسانی فهرست مطالب 1- چشم­انداز منابع انسانی مرکز کارآفرینی 2- ارزش­های بنیادی مرکز 3- هدف­های بلند مدت منابع انسانی مرکز کارآفرینی 4- تحلیل SWOT جهت دسترسی به استراتژی منابع انسانی 1-4: نقاط قوت موجود برای منابع انسانی مرکز 2 -4: نقاط ضعف موجود برای منابع انسانی مرکز ...

170 بررسی راهکارهای عملی افزایش بهره وری نیروی انسانی در سازمان امور مالیاتی 22 صفحه فایل ورد

                از آغاز انقلاب صنعتی  نیروی انسانی همراه با سرمایه،ماشین آلات و مواد مانند یک عامل تولید در نظر گرفته می شود ،بنابرین در این دوره از عمر سازمانها نیروی کار به عنوان یک کالا ی اقتصادی به حساب می آید از آنجا که افزایش بهره وری  یکی از اساسی ترین راههای دستیابی به تولید  بیشتر و به دنبال آن تامین رفاه و بهزیستی افراد در جامعه است ،شناخت عوامل موثر برافزایش بهره وری  از آرمانهای اصلی محققان وپزوهشگران این زمینه بوده وهست .ول ...

مقاله درباره: تأثیر ویژگیهای فردی منابع انسانی بر اثربخشی مدارس غیرانتفاعی

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات فرمت فایل word  و قابل ویرایش و پرینت تعداد صفحات: 30   تأثیر ویژگیهای فردی منابع انسانی بر اثربخشی مدارس غیرانتفاعی چکیده نیروی انسانی نقش سازنده و کلیدی در پیشبرد ماموریتها، هدفها، سیاستها، خط مشی ها و استراتژیهای سازمان داراست و از ارکان رشد و بقای سازمان محسوب می‌گردد .در هر سازمانی به منظور اثربخش نمودن امور و نیل به هدفهای سازمانی از معیارهایی استفاده می‌کنند. اهم این معیارها عبارتند از جذب، آموزش و حفظ نیروی انسانی کارآمد و متخصص. از ...

مقاله در مورد مبانی نظری جذب نیروی انسانی در سازمان ها

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات فرمت فایل word  و قابل ویرایش و پرینت تعداد صفحات: 16   مبانی نظری جذب نیروی انسانی در سازمانها   فهرست مطالب مقدمه تعاریف و مقاصد کارمندیابی منابع و روش های تامین نیرو منابع داخلی منابع خارجی جایگزینهای کارمندیابی پرسشنامه منابع   مقدمه: انسان به عنوان رکن اساسی توسعه, در چارچوب فعالیتهای گروهی و سازمانی خود ایفاگر نقش مهم و پر اهمیتی است, امروزه رشد و توسعه سازمانها در گرو بکارگماری صحیح منابع انسانی است. با توجه وضعیت نیروی انسانی مرکز ا ...

مقاله در مورد نقش سرمایه انسانی در توسعه اقتصادی

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات فرمت فایل word  و قابل ویرایش و پرینت تعداد صفحات: 19    نقش سرمایه انسانی در توسعه اقتصادی اگر در نظر داشته باشیم که به احتمال زیاد منافع اجتماعی آموزش و بهداشت از منافع فردی شان بیشتر است. اگر این پیشگزاره را بپذیریم در آن صورت، واگذاری این خدمات به بخش خصوصی نمی تواند رفاه اقتصادی را به حداکثر برساند. چون نظام تدارک این خدمات بوسیله بازار، عمدتا بر منافع خصوصی استوار است و درآن صورت، این احتمال جدی وجود دارد که این خدمات به میزانی که برای ح ...

تحقیق در مورد مدیریت منابع انسانی در سازمانهای تحقیق و توسعه 20 ص

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : وورد
نوع فایل :  .doc ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد صفحه : 24 صفحه

 قسمتی از متن .doc : 
 
مدیریت منابع انسانی در سازمانهای تحقیق و توسعه
چکیدهسازمانهای تحقیق و توسعه (R&D) از چهار جنبه منابع انسانی، منابع مالی، ارتباطات و فرهنگ سازمانی با دیگر سازمانها متفاوتند. منابع انسانی سازمانهای تحقیق و توسعه نیز به دلیل اینکه خلاق، خودانگیخته، سیار، یادگیرنده، مستقل، متفکر، انعطاف پذیر، دارای اعتما ...

تحقیق در مورد مدیریت منابع انسانی

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : وورد
نوع فایل :  .doc ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد صفحه : 94 صفحه

 قسمتی از متن .doc : 
 
آینده مدیریت منابع انسانی
مترجمان: مهدی خیراندیش - علیرضا افشارنژاد
منبع: WORK STUDY, NO 4, 2003
مقدمه
به واسطه تغییر محیط کسب و کار، مدیریت منابع انسانی (HRM) ، نیز لزوماً باید تغییر کند. نظر به ضرورت پاسخگویی به تغییرات، پیش بینی محیط، تغییرات و اتخاذ تصمیمات اثرگذار درخصوص آینده، مدیریت منـــاب ...

تحقیق در مورد راهکارهای توسعه نیروی انسانی نخبه و پیشگیری از فرار مغزها 95 ص

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : وورد
نوع فایل :  .doc ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد صفحه : 103 صفحه

 قسمتی از متن .doc : 
 
‏0
‏فهرست مطالب
‏عنوان
‏چکیده تحقیق
‏فصل اول- کلیات وروش تحقیق
‏فصل دوم- بررسی ادبیات تحقیق
‏فصل سوم- یافته‌های پژوهشی
‏فصل چهارم –‏ نتیجه گیری و پیشنهادات
‏منابع و مآخذ
‏پیوست‌ها
‏پیوست 1- تلخیص داده‌های روش‌شناسی و محتوایی
‏چکیده تحقیق:
‏0
‏فهرست مطالب
‏عنوان
‏چکیده تحقیق
...

پاورپوینت اقتصاد دهم انسانی ( اقتصاد چیست )

پاورپوینتی زیبا و جذاب در 54 اسلاید قابل ویرایش به همراه تصاویر با کیفیت ...