کهکشان فایل
مرجع دانلود باکفیت ترین و متنوع ترین فایلهای دانشجویی و دانش آموزیکهکشان فایل
مرجع دانلود باکفیت ترین و متنوع ترین فایلهای دانشجویی و دانش آموزیبررسی رفتار غیر خطی سیستم بادبندی فضاکار پیشنهادی (SBF)
• پایان نامه کارشناسی ارشد مهندسی عمران گرایش زلزله با عنوان: بررسی رفتار غیر خطی سیستم بادبندی فضاکار پیشنهادی (SBF) • دانشگاه تهران • استاد راهنما: دکتر شاهرخ مالک • پژوهشگر: سید علی یوسفی • سال انتشار: خرداد 1383 • فرمت فایل: PDF و شامل 253 صفحه چکیــــده: در طراحی سیستم های سازه ای نوین مقاوم در برابر زلزله، دو هدف عمده مدنظر قرار می‌گیرد؛ یکی از تأمین سختی کافی برای مهار کردن تغییر مکان‌های جانبی و دیگ ...دانلود پاورپوینت بررسی رفتار سدهای خاکی در زمان ساخت
بررسی رفتار سدهای خاکی در زمان ساخت،مطالعه موردی:سد طالقان در 64 اسلاید و قابل ویرایش مقادیر تنشها و تغییر شکلهای بخشهای مختلف یک سد خاکی یا سنگریز در هنگام ساخت،در رفتار سد در طول عمر آن بسیار تاثیر گذار است.از پدیده هائی که در طول ساخت سد امکان وقوع دارد،پدیده قوس زدگی(Arching)در هسته رسی اینگونه سدها می باشد. قوس زدگی تاثیر بسزایی در رفتار تغییر شکلی هسته در طول ساخت دارد و همچنین این ام ...دانلود مقاله نقش فناوری اطلاعات در جهانی شدن رفتار خرید کسب و کار
دانلود مقاله نقش فناوری اطلاعات در جهانی شدن رفتار خرید کسب و کار فرمت فایل (word ) تعداد صفحات : (8) فهرست مندرجات • ۱ مقدمه • ۲ فناوری اطلاعات و بازاریابی کسب و کار • ۳ مدل پیشنهادی • ۴ عناصر مدل • ۵ تاثیر فناوری اطلاعات در بازار تجارت جهانی • ۶ جهانی شدن رفتار خرید • ۷ متغیرهای تاثیرگذار • ۸ عوامل تاثیر گذار جهانی (محیطی) • ۹ جمع بندی • ۱۰ منابع مقدمه امروزه صاحب نظران بر این باورند که پیشرفت در فناوری اطلاعات موجب ایجاد تغی ...
پرسشنامه رفتار یادگیرنده در تدریس اثربخش استاد
این پرسشنامه دارای 7 سوال بوده و هدف آن ارزیابی رفتار یادگیرنده در تدریس اثربخش استاد (رفتار مثبت یا منفی) – از دیدگاه اساتید می باشد. ویژگی پرسشنامه (بطور خلاصه): تعداد گویه ها: 7 تعداد مولفه: مولفه ندارد روایی و پایایی: دارد نحوه نمره گذاری: دارد منبع: دارد نوع فایل: word و قابل ویرایش تعداد صفحات: 2 ...پژوهش: بررسی ارتباط بین کیفیت زندگی کاری و رفتار شغلی کارکنان
این پژوهش به بررسی ارتباط بین کیفیت زندگی کاری و رفتار شغلی کارکنان پرداخته است. فرمت فایل PDFتعداد صفحات 168 ...اقدام پژوهی چگونه توانستم رفتار ناپسند (فحاشی ، پرخاشگری و الفاظ نا متعارف) را در دانش آموزان بهبود ببخشم ؟
این فایل در قالب ورد و قابل ویرایش در 20 صفحه می باشد. مقدمه پرخاشگری واکنش کلی نسبت به ناکامی است هرچند افراد همیشه پاسخهای پرخاشگرانه آشکار از خود نشان نمی دهند وآن ها را در وجود خود سرکوب می کنند. مثلا پسری که به وسیله یکی از همکلاسان خود مورد اهانت قرار گرفته غالبا به طور فیزیکی به او حمله ور می شود. و فحش وناسزا ، زد و خوردها و دعوا های حیاط مدرسه، خود نشانه هایی ازاین پرخاشگری هاست. گروهی از روانشناسان معتقدند که طبقات اجتماعی غیر مرفه جامعه ،بیشتر از طبقات م ...بررسی رفتار سازه های مصالح بنایی
• پایان نامه کارشناسی ارشد مهندسی عمران گرایش سازه با عنوان: بررسی رفتار سازه های مصالح بنایی • دانشگاه صنعتی اصفهان • استاد راهنما: دکتر محمد مهدی سعادت پور • پژوهشگر: مهران عاملی • سال انتشار: بهمن 1371 • فرمت فایل: PDF و شامل 155 صفحه چکیــــده: به جرات می توان مشکل مسکن مقاوم در برابر عوامل طبیعی (مانند زمین لرزه) به خصوص برای افراد کم درآمد را از اساسی ترین مسائل جوامع مختلف (به ویژه جامعه ما) دانست. در این میان ...تحقیق در مورد بررسی رضایتمندی ارباب رجوع و تاثیر رفتار کارکنان بر میزان رضایتمندی ارباب رجوع - 84 صفحه فایل ورد
از جمله اهداف مهم می توان به: الف- بتوان با هماهنگی مدیریت یک سیستم یکپارچه رفتاری و اخلاقی را در سطح ادارات با توجه به آداب و رسوم آن محیط یا محیط اجتماعی اتخاذ نمود تا کارکنان یک واحد دچار سردرگمی رفتاری نشوند. ب- کارکنان بدانند هر رفتاری شایسته و مناسب نیست به عبارتی کارکنان از نوعی بینش و روانشناسی رفتاری در برخورد با ارباب رجوع داشته باشند و بدانند که کدام رفتار را برای کدام شخص از خود بروز دهند. و این هیچ تناقض یا منافاتی با ...تحقیق در مورد بررسی رضایتمندی ارباب رجوع و تاثیر رفتار کارکنان بر میزان رضایتمندی ارباب رجوع - 84 صفحه فایل ورد
از جمله اهداف مهم می توان به: الف- بتوان با هماهنگی مدیریت یک سیستم یکپارچه رفتاری و اخلاقی را در سطح ادارات با توجه به آداب و رسوم آن محیط یا محیط اجتماعی اتخاذ نمود تا کارکنان یک واحد دچار سردرگمی رفتاری نشوند. ب- کارکنان بدانند هر رفتاری شایسته و مناسب نیست به عبارتی کارکنان از نوعی بینش و روانشناسی رفتاری در برخورد با ارباب رجوع داشته باشند و بدانند که کدام رفتار را برای کدام شخص از خود بروز دهند. و این هیچ تناقض یا منافاتی با ...