کهکشان فایل
مرجع دانلود باکفیت ترین و متنوع ترین فایلهای دانشجویی و دانش آموزیکهکشان فایل
مرجع دانلود باکفیت ترین و متنوع ترین فایلهای دانشجویی و دانش آموزیدانلود نمونه سوال ریاضی چهارم از فصل 5
دانلود نمونه سوال ریاضی چهارم از فصل 5 نمونه سوال ریاضی از فصل پنجم کتاب جدید التالیف پایه چهارم دبستان شامل 14 سوال استاندارد از موضوعات مرتبط با فصل پنجم کتاب نمونه سوال در دو فرمت word و PDF می باشد و قابل ویرایش است. نمونه سوال مشابه تصاویر است. ...نمونه سوال ریاضی ششم فصل اول و دوم- با سربرگ خالی
نمونه سوال ریاضی ششم فصل اول و دوم- با سربرگ خالی ...پاورپوینت مبانی برنامه ریزی - فصل پنجم تئوریهای مدیریت پیشرفته - power point
پاورپوینت مبانی برنامه ریزی فصل پنجم تئوریهای مدیریت پیشرفته فرمت : پاورپوینت - power point تعداد صفحات : 32 فایل قابل ویرایش می باشد دارای : صفحه بسم الله الرحمن الرحیم دارای : افکت تغییر صفحات محتوا: پاورپوینت مبانی برنامه ریزی, اهمیت و ضرورت برنامه ریزی, چند تعریف برای برنامه ریزی, اهداف برنامه ریزی, انواع برنامه ریزی, برنامه های عملیاتی, برنامه ریزی عملیاتی اجرایی, رهیافت های گوناگون به برنامه ریزی, در برنامه ریزی از خارج به داخل, برنامه ریزی از با ...پاورپوینت برنامه ریزی و مدیریت راهبردی - فصل ششم تئوریهای مدیریت پیشرفته - power point
پاورپوینت برنامه ریزی و مدیریت راهبردی فصل ششم تئوریهای مدیریت پیشرفته فایل قابل ویرایش می باشد فرمت : پاورپوینت - power point تعداد صفحات : 31 دارای : صفحه بسم الله الرحمن الرحیم دارای : افکت تغییر صفحات محتوا: پاورپوینت برنامه ریزی و مدیریت راهبردی, راهبرد استراتژی, انواع راهبرد, گامهای عمده فراگرد برنامه ریزی, مدیریت راهبردی, رسالت سازمان, تدوین هدف های خرد و کلان, شناسایی ارزشها و فرهنگهای سازمانی, شناسایی سازمان از حیث قوتها و ضعف ها, شناسایی محیط از حیث ...پاورپوینت عناصر و مفاهیم سازماندهی - فصل هفتم کتاب تئوری مدیریت پیشرفته - power point
پاورپوینت عناصر و مفاهیم سازماندهی فصل هفتم کتاب تئوری مدیریت پیشرفته فایل قابل ویرایش می باشد فرمت : پاورپوینت - power point تعداد صفحات : 16 دارای : صفحه بسم الله الرحمن الرحیم دارای : افکت تغییر صفحات محتوا : پاورپوینت عناصر و مفاهیم سازماندهی, سازماندهی, ساخت سازمانی, سازمان رسمی و غیر رسمی, ابراز رسمی کردن سازمان, مواردی که از روی نمودار سازمانی یا سازمان نما قابل تشخیص هستند, راهنمای سازمان, انواع واحدهای ستادی, تقسیم کار عمودی, تعیین ارتفاع ساخت سازمانی, میزان ...پاورپوینت روانشناسی پرورشی نوین کنفرانس فصل سوم ( نظریه رشد شناختی پیاژه )
پاورپوینت روانشناسی پرورشی نوین کنفرانس فصل سوم ( نظریه رشد شناختی پیاژه ) 11اسلاید • منظور از رشد یا تحول تغییرات منظم و سازگارانه ای است که از لحظه بستن نطفه تا هنگام مرگ در فرد اتفاق می افتد. انواع رشد: • 1- رشد جسمانی • 2- رشد شخصیت • 3- رشد اجتماعی • 4- رشد شناختی رشد شناختی : • به تغییراتی گفته میشود که درفرایندهای دانستن – یادگرفتن – به یاد اوردن – فهمیدن و اندیشیدن در طول زمان رخ ...
...پاورپوینت استدلال در هندسه فصل اول هندسه1 پایه دوم
پاورپوینت استدلال در هندسه فصل اول هندسه1 پایه دوم 60اسلایدهمراه باتصویر کشف اطلاعات از طریق مشاهده با بسیاری از مفاهیم هندسی ازطریق مشاهده آشنا شده ایم . بسیاری از یافته های علمی در علوم مختلف از طریق مشاهده بدست آمده اند با این حال ،مشاهدات ما صددرصد قابل اطمینان نیستندو گاهی اوقات مارا به نتایج نادرست هدایت می کنند. برای درک بهتر این واقعیت به سه اسلاید بعدی توجه کنید. آیا خط های RS و XY راست هستند. آیا خط های m ...پاورپوینت فصل دوم کتاب مبانی و اصول تعلیم وتربیت محمد جعفر مهدیان
پاورپوینت فصل دوم کتاب مبانی و اصول تعلیم وتربیت محمد جعفر مهدیان 17اسلاید فصل دوم بخش یکم عناصرتربیت تربیت جریانی است قائم به ذات و ذات آن برگرفته از اجزا و عناصری است که فعل و انفعال معین هدفمندی را انجام داده وتعاملات متعددی را در چارچوب ضوابط آشکار و پنهانی بکار می برد. عناصر تربیت: مجموعه عواملی که موجودیت آنها شرط بالذاته ای برای ماهیت تربیت بوده است و کیفیت و چگونگی آن با نحوه ی ارتباطات و تعاملات آنها و میزان مقدار فعالیت موثر آنها در راستای مقاصد معین در ...پاورپوینت مبانی تربیت فصل چهارم کتاب مبانی و اصول تعلیم وتربیت محمد جعفر مهدیان
پاورپوینت مبانی تربیت فصل چهارم کتاب مبانی و اصول تعلیم وتربیت محمد جعفر مهدیان 30اسلاید فصل چهارم :مبانی تربیت تربیت تربیت نیز از موضوعاتی است که در شناخت و شناسایی عوامل اساسی ان ناچاریم برای تحلیل و تعلیل درست مقولات مرتبط با ان عمیق ترین مفاهیم ان را مورد توجه قرار داده و مهمترین و ریشه ای ترین عوامل تاثیر گذار بر ان را در نظر بگیریم به این عوامل اساسی ریشه ای و عمیق و تاثیر گدار مبانی تربیت می گویند. مبانی تربیت ...