کهکشان فایل

مرجع دانلود باکفیت ترین و متنوع ترین فایلهای دانشجویی و دانش آموزی

کهکشان فایل

مرجع دانلود باکفیت ترین و متنوع ترین فایلهای دانشجویی و دانش آموزی

عوامل موفقیت و شکست پروژه های IT در سازمان ها

          مقدمه: امروزه گسترش فعالیتهای بازرگانی، جهانی شدن و تغییرات وسیع تکنولوژیک در محیط سازمانها باعث گردیده که آنها برای حفظ بقاء و مزایای رقابتی خود از انعطاف پذیری لازم برخوردار باشند لازمه انعطاف پذیری تغییرات سریع است و تغییرات سریع بدون داشتن اطلاعات امکان پذیر نیست، در نتیجه اطلاعات که به عنوان 1 منبع بسیار پر ارزش در کنار سایر عوامل موثر در هر سازمان مطرح است. وجود سیستم های اطلاعاتی یکپارچه از ضروریات حرکت به سمت کسب و کار الکترونیک و رقابت بوده و استفاده ...

مقاله شناسایی و ارزیابی عوامل کلیدی موفقیت در سازمان های پروژه محور

مقاله با عنوان شناسایی و ارزیابی عوامل کلیدی موفقیت در سازمان های پروژه محور به صورت کامل و با فرمت پی دی اف چکیده:تحقیق حاضر از نوع اکتشافی، تحلیلی و میدانی بوده و با هدف «شناسایی و ارزیابی عوامل کلیدی موفقیت در سازمان های پروژه محور» انجام پذیرفته شده است. در این پژوهش برای شناسایی عوامل کلیدی موفقیت سازمان های پروژه محور با بکارگیری پرسش نام و تحقیقات، مهمترین آنها مشخص و استخراج شده اند. این فهرست اولیه ، با بکارگیری روش تحلیل عاملی به منظور طبقه بندی عوامل، میزان همبستگی ب ...

پروژه روانشناسی - بررسی ارتباطات در عملکرد مدیران سازمان ملی جوانان و نهادهای تابعه شهر تهران - ورد

  بررسی و نقش فرآیند ارتباطات در عملکرد مدیران سازمان ملی جوانان و نهادهای تابعه شهر تهران. فهرست مطالب عنوان                                                                &nb ...

پایان نامه بررسی رابطه مدیریت مشارکتی با بهره‌وری کارکنان سازمان جهاد و کشاورزی استان گلستان

                پایان نامه بررسی رابطه مدیریت مشارکتی با بهره‌وری کارکنان سازمان جهاد و کشاورزی استان گلستان پایان نامه کارشناسی رشته مدیریت دولتی موضوع: بررسی رابطه مدیریت مشارکتی با بهره‌وری کارکنان سازمان جهاد و کشاورزی استان گلستان   دریافت فایل ...

برنامه توسعه سازمان ملل متحد UNDP

              مقاله با عنوان برنامه توسعه سازمان ملل متحد UNDP در فرمت ورد در 80 صفحه و شامل مطالب زیر می باشد: * آرمانهای  توسعه هزاره چه هستند ؟ * چرا این آرمانها  برای شرکتها مهم می باشند ؟ * شرکتها چگونه می توانند در دستیابی به این آرمانها مشارکت نمایند؟ * آرمان 1 :  ریشه کن کردن  فقر شدید و گرسنگی * آرمان 2 : دستیابی همگانی به آموزش ابتدایی   * آرمان 3: ارتقا برابری جنسیتی و قدرت دادن به زنان * آرمان 4 : کاهش مرگ و میر در کودک ...

پرسشنامه سازمان نو آورانه

این پرسشنامه برای اولین بار در سال 1988 توسط کانتر انتشار یافت. پرسشنامه رفتار نوآوری حاضر، شامل 8 سؤال می باشد که به وسیله سرپرست هر قسمت و برای کارکنان، تکمیل می­ شود. این پرسشنامه با تأکید بر نگرش سرپرستان، میزان ابتکار و نوآوری سازمانی را در بین کارکنان بررسی می­ کند. با تأکید بر نمره ­ای که هر یک از کارکنان در این پرسشنامه به دست می ­آورند، م ی­توان تا حدودی از میزان نوآوری سازمانی آنان، آگاهی یافت. این پرسشنامه در حوزه تحقیقاتی و کاربردی از اهمیت بالایی برخوردار است و ...