مدیریت تغییر

              مقاله با عنوان مدیریت تغییر در فرمت ورد و شامل مطالب زیر می باشد: * مقدمه * فرآیند مدیریت تغییر از هفت مرحله تشکیل می‌شود که عبارتند از * برای مدیریت در تغییر باید دانست که * دو دلیل عمده وجود دارد که ضرورت تغییر در سازمانها را ایجاب می‌نماید: * مقاومت در مقابل تغییرات دو منشاء دارد * برای مدیریت تغییر و مقابله با مقاومت کارکنان در برابر تغییر، "رابینز" روش هایی را به شرح زیر پیشنهاد نموده است * به هر حال باید تاکید نمود که در تحولات س ...