پرسشنامه استاندارد هوش سازمانی (آلبرخت، 2003)

پرسشنامه هوش سازمانی توسط البرخت به منظور میزان هوش سازمانی طراحی گردیده است این پرسشنامه شامل 49 گویه که براساس طیف 5 گانه لیکرت و 7 مولفه، چشم انداز استراتژیک، سرنوشت مشترک، میل به تغییر،روحیه، اتحاد و توافق، کاربرد دانش و فشار عملکرد است. این پرسشنامه در سال 1386 توسط کهن سال به فارسی ترجمه شد. ویژگی پرسشنامه (بطور خلاصه): تعداد گویه ها: 49 تعداد مولفه: 7 مولفه (چشم انداز استراتژیک، سرنوشت مشترک، میل به تغییر،روحیه، اتحاد و توافق، کاربرد دانش و فشار عملکرد ) روایی و پایایی: دارد نح ...